吳忠市認真落實公務員統計各項要求，多措并舉，圓滿完成2018年公務員信息采集和干部統計工作任務。

及時部署，明確報送要求。及時下發了《關于舉辦2018年全市公務員信息更新采集和干部統計工作有關事項培訓班的通知》，對全市公務員信息采集和干部統計工作進行安排部署，明確了2018年公務員統計報送的范圍、內容、時間及相關注意事項。要求各填報單位切實加強對年報統計工作的組織領導，明確各單位分管組織人事的領導作為年報統計工作的第一責任人，做到精心組織、準確統計、及時上報。

加強培訓，把握指標內涵。2018年12月19日在吳忠市委黨校召開了2018年全市公務員信息更新采集和干部統計工作培訓班。傳達了自治區培訓工作中關于今年公務員統計表內各項指標項的修訂情況，使統計人員準確了解變化情況、準確把握指標內涵；要求統計人員摸清、掌握本單位公務員的數量增減、人員動向、學歷學位、年齡結構、政治面貌等基本情況，為公務員信息采集和干部統計工作的開展做好前期各項準備。

明確分工，加強溝通協調。明確公務員信息采集和干部統計工作由市委組織部、市人社局聯合部署、分工實施，確保在工作部署、培訓、審核匯總等環節口徑一致、步調一致；加強溝通，確保統計對象不重不漏。在統計工作開展期間，指導縣（市、區）組織部門與人社系統工作人員加強溝通聯系，確保我市公務員統計工作整體推進。

把握進度，嚴控審核匯總。分別對各單位報送的公務員信息采集和干部統計工作相關數據，對照指標解釋、填報要求和審核要點，核實每一項統計數據是否按統計口徑要求準確填寫，對存在失準的數據進行認真核實、及時反饋，確保公務員統計數據的準確、真實。1月7日至11日在吳忠市委黨校對縣（市、區）公務員信息采集和干部統計報表進行了集中會審，確保了統計工作順利開展。