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自治區黨建研究會到我市調研干部交流、選調生管理和人才工作

時間:2017-10-30 11:59:13  來源:市委組織部人才科  作者:張向稱

自治區黨建研究會到我市調研干部交流、選調生管理和人才工作.jpg

自治區黨建研究會到我市調研干部

交流、選調生管理和人才工作

1025日,自治區黨建研究會專職秘書長、自治區黨委組織部黨建研究所所長劉漢立一行蒞臨我市,就干部交流、選調生管理、新興領域人才工作進行調研。各縣(市、區)黨委組織部、市直有關部門、部分國有企業負責同志及選調生代表參加座談會
調研組指出,我市認真貫徹落實干部交流實施意見及配套政策,對選調生管理、培養和使用十分重視,新興領域人才“育、引、用、聚”四個方面成效顯著。調研組一行對我市出臺的《吳忠市處科級干部“三評一推優”日常考核辦法》,組織選調生赴井岡山開展黨性教育培訓,打造七大產業人才高地等工作給予了充分肯定。
對下一步工作,劉漢立強調,要進一步完善干部交流制度,制定與本地本單位發展目標相匹配、相適應的長期規劃,暢通干部交流渠道,進一步調動干部積極性。認真落實好現有的選調生管理政策,將選調生作為后備干部加大培養力度,使選調生深深扎根基層,苦干實干。在人才工作方面,要進一步深化人才政策創新和體制機制改革,優化人才發展“生態”環境,助推創新驅動戰略,為經濟社會發展提供有力地人才支撐。

 

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